事实劳动关系如何判断-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实劳动关系如何判断
释义	法律分析：事实劳动关系的判断主要从以下三方面来判断：1.是否是法定的用人单位与劳动者；2.是否有管理性关系；3劳动者的劳动是否是单位业务的组成部分。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位与劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者的劳动是用人单位业务的组成部分。
随便看	机关事业单位生育津贴怎么计算的事业单位职工有生育津贴吗异地办理生育津贴需要什么资料？生育津贴报销需要什么申领生育津贴要求哪些材料生育津贴申请需要提供哪些材料生育津贴要求准备哪些材料生育津贴需要准备哪些材料？生育津贴要求什么材料申请生育津贴需要些什么资料？生育津贴需要本人去办理吗交社保怎么领取生育津贴自己交社保有生育津贴吗？交社保可以领生育津贴嘛？自己缴纳社保能获得生育津贴吗？领取生育津贴期间社保怎么交如何自己交社保生育津贴并领取？交社保可以领生育津贴吗？自己交社保有生育津贴嘛夫妻双方都有社保能不能都领生育津贴自己交社保有生育津贴么口头雇佣关系合法吗小店雇佣工人劳动协议是否必须签订口头雇佣关系合法吗小店雇佣工人劳动协议是否必须签订 declaratory judgment declaratory judgment declaratory model declaratory norm declaratory relief declaratory resolution declaratory statute declaratory theory of recognition declaratory treaty declare declare a contract avoided declare a contract avoided in its entirety declare a contract null and void declare a dividend declare at the customs declare bankruptcy declared capital declared sentence declare dutiable goods declared value declared void of legal protection declared weight declare goods for duty declare guilty declare in default

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。