劳动合同法和合同法的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法和合同法的区别
释义	法律分析：合同法给合同的签订以及实施提供了法律依据，还能够用来规范合同的履行、变更等情况，而劳动合同法则是为了完善劳动制度，专门为保护劳动者的合法权益而设立的一种合同法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
随便看	弄坏别人东西不赔,违法吗 -法律知识搞坏了别人的东西是不是要赔偿 -损害赔偿把别人手机摔坏了怎么赔付员工弄坏东西要赔偿吗？工作期间损坏公司的东西要赔偿吗上班损坏物品怎么赔偿报警抓到坏人会被报复吗 -法律知识报警被报复怎么办 -法律知识报警被报复怎么办？破坏别人东西,报警了可以抓人吗违法违规违章有什么区别？给公司开车违章谁来承担在单位开车违章算谁的 -法律知识开公司的车违章了谁负责开单位车违章罚款谁交单位司机开车违章怎么处理？在公司开车违章谁负责开单位车违章罚款谁交 -法律知识开公司的车违章了谁负责？给公司开车违章谁来承担？给公司开车扣分算谁的 -交通违章在公司开车违章谁承担责任？给公司开车扣分算谁的开公车违章罚款应该由谁负责司机开车违章罚款是自己承担还是公司承担 impact mark impair impair another's honor impaired capital impairer impairment Impairment impairment of a law impairment of public security impairment of water conversancy impale impalement impanel impanel Impanel impaneling imparl imparlance impartial impartial arbitrator impartiality impartiality in form impartiality in results impartial taxation impartial trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。