| 释义 |
东莞最低社保缴费比例如下：
1、养老保险
（1）单位缴纳比例20%；
（2）个人缴纳比例8%；
2、医疗保险
（1）单位缴纳比例9%+1%；
（2）个人缴纳比例2%+3；
3、失业保险
（1）单位缴纳比例1%；
（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；
4、生育保险
（1）单位缴纳比例0.8%；
（2）个人不缴费；
5、工伤保险
（1）单位缴纳比例0.8%；
（2）个人不缴费；
6、公积金
（1）单位缴纳比例12%；
（2）个人缴纳比例12%。
社保缴纳的条件如下：
1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；
3、是中国籍合法公民；
4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
办理社保需要的资料如下：
1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；
2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。
综上所述，社保缴费比例是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%，并不是所有的保险都由劳动者自行交纳，有一部分是需要由用人单位交纳的，在具体的认定上应当结合劳动者的工资待遇认定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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