签了合同工作一个月辞职可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同工作一个月辞职可以吗
释义	法律分析：签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	房产过户费用由哪方承担？孩子抚养费的计算标准我国孩子抚养费的计算方法是什么？孩子抚养费应该如何计算孩子抚养费要怎么算小孩抚养费应该如何算子女抚养费包含学费吗孩子抚养费包括学费吗？孩子抚养费的计算标准是如何的呢小孩抚养费计算标准是怎样的？孩子抚养费计算标准是什么如何确定孩子抚养费的计算方式交通保险合同失效可能存在的原因和应对方案？房产过户维修基金是自动转还是需要什么手续 2023年分居期间能主张孩子的抚养费吗爸爸分居多久才可以离婚？离婚两个孩子放弃抚养权还能要回吗？签订退房协议时应该注意什么？二手房过户交易税怎么算的？开发商通知办房产证几天办完？办房产证需要多少时间可以拿到办理房产证需要多少时间什么时候房产证下来 -法律知识赠与合同中附条件的解除问题附解除条件的赠与合同是怎样的 reduce the amount of stocks reduce the staff reduce the work day reduce to a lower rank reduce to writing reduce work time reduction reduction reduction after combined sentence reduction and exemption reduction and exemption of income tax reduction into possession reduction of armament reduction of armaments reduction of capital reduction of claim reduction of damage reduction of insurance reduction of nuclear weapons reduction of punishment reduction of rates reduction of sentence reduction of sentence at judicial discretion reduction of share capital reduction of tenant's land rent by 25 per cent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。