| 问题 | 档案上没有月日按几月份退休 |
| 释义 | 国家劳动部门有规定，当档案年龄与户口年龄不一致时，以档案年龄为准，当档案月份不清时，按最后一个月计算办理。 一、七月退休几月办手续 办退休需提前一个月的时间，七月份退休当年六月就可以办理。劳动者退休手续办理流程： 1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科申报退休停缴，打印养老保险清单； 2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 办退休需呈报材料有： 1、职工档案； 2、职工养老保险手册； 3、二代身份证原件； 4、企业职工退休核准表； 5、社会保险缴费发票。 二、档案年龄大, 身份证年龄小怎么退休? 可以办理退休，但是当事人的退休年龄，原则上来说，应以身份证(原始的户口本)上登记的年龄为准。关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准。 三、户口档案年龄与退休年龄不符 退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准，也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的，以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理，严禁随意更改员工的出生日期和填写档案。档案的年龄与身份证年龄不符，办理退休要以档案中最先记载的日期为准。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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