| 释义 |
部级干部大。部级干部相当于省、部领导。厅级干部相当于地市、厅、司局领导。
职务与级别的对应关系分别是：
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；
3、部级正职，省级正职：四级至三级；
4、部级副职，省级副职：五级至四级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；
11、科员：十四级至九级；
12、办事员：十五级至十级。
《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
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