单位隔离14天算请假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位隔离14天算请假吗
释义	单位隔离十四天不应算请假。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
随便看	民法典第1092条中华人民共和国民法典第52条一个月的社保两家公司可以同时交吗两个公司交社保有影响吗两个公司交社保有影响吗两个公司交社保有影响吗交外地社保会对公司有影响吗养老和医保可以在不同单位交吗同时在两地交社保有什么影响可以两个公司一起交社保吗? 公司交社保的人数对公司有影响吗？？请问在两家公司同时交社保可行吗？两个地方同时交社保会有什么影响两个省同时交医保会有冲突吗两家单位同时交社保会不会有问题 -法律知识花小猪没有网约车驾驶证可以吗花小猪没有网约车驾驶证可以么花小猪没有网约车驾驶证可以嘛？花小猪没有网约车驾驶证可以吗？花小猪没有网约车驾驶证可以吗？花小猪没有网约车驾驶证可以吗花小猪没有网约车驾驶证可以吗花小猪没有网约车驾驶证可以吗花小猪没有网约车驾驶证可以吗？花小猪没有网约车驾驶证可以么？无例外无力偿债无力偿债者无力的证据无力量的法律无力清偿债务无力支付无力自养无领事关系无令状的逮捕无论灭失与否无面值无面值股票无民事行为能力无民事行为能力人无民事行为能力人致他人损害纠纷案件无名无名的被害人无名尸体登记无名尸体检验无名氏的着作无墨指纹捺印系统无谋生能力的子女无目的的恶意无目击证人规则

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