员工备孕可以辞退吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工备孕可以辞退吗？
释义	法律分析：公司不可以任意辞退备孕员工，不仅是备孕员工，普通员工被辞退也是要给予补偿的。无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	离职后如何全部提取公积金？辞职后公积金一次性可以提取吗一次性提取离职公积金攻略离职后如何全部提取公积金离职了公积金可以一次性取出来么？离职后住房公积金提取流程是怎样的？离职公积金提取流程自离后,住房公积金可以取出来么住房公积金自离能取出来吗？自离公积金能取出来吗自离公积金可以全部取出来么？自离了公积金怎么取出来自离公积金可以全部取出来吗？自离的公积金能提取出来吗自离住房公积金可以取出来吗？自离住房公积金可以全部取出来吗？住房公积金在自离后能全部取出来吗自离能取住房公积金吗住房公积金自离能取出来嘛自离住房公积金可以取出来吗 -法律知识自离公积金可以全部取出来么自离公积金还能取出来吗？自离公积金可以全部取出来嘛？自离后,住房公积金可以取出来嘛广州公积金离职可以提取吗 subsistence allowance subsistence cost subsistence wage subsisting contract subsoil of the territorial sea subsoil waters sub spe rati sub spe reconciliationis substance Substance substance invention substance of law substance patent substandard goods substandard products Substantial substantial substantial capacity rule substantial change of circumstances substantial clause substantial compliance standard substantial connection substantial crime substantial culture of law substantial damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。