| 问题 | 健身房过年放假可以延卡吗 |
| 释义 | 健身房法定假日休息一般不会延顺有效期的，如果办的是一年卡从办卡日到办卡日的下一年，就是一年的使用时间。你买卡的时候可以说叫他多送几个月，补法定假日的空，还有就是假如你有事一两个月不能来也是可以延期的，只要有合法理由。 健身服务协议没有约定的情况下，健身房不能对休假进行扩大解释，在我国法定节假日范围内，健身房可以休假并且不顺延合同，超过法定节假日的范围，健身房停业会导致违约，如果健身房不顺延合同的话，您可以到相关监管部门投诉。 过年放假有工资吗 春节共7天，这7天假期都是国家所规定的法定节假日，这7天都是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期，这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 过年放假怎么发工资 初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 法律依据 《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。 消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。 该内容由 张平律师 和 律说律答 共创回答 |
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