| 问题 | 无锡的产假是98天还是128天？ |
| 释义 | 无锡产假为128天，江苏省标准。根据法律规定，女职工享有98天产假，其中产前休假15天。江苏省规定，除国家规定假期外，女性增加30天产假。因此，国家规定产假为98天，江苏省增加30天，总计128天。 法律分析 无锡产假是128天，无锡属于江苏省，执行江苏省标准。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为128天。 拓展延伸 无锡地区产假政策调整引发争议：98天VS128天，你更支持哪一方？ 在无锡地区产假政策调整引发的争议中，我更支持128天的产假期限。长期以来，我们社会对于妇女权益的认识逐渐提高，越来越多的研究也表明，较长的产假期限对于母婴健康和婴儿早期发展至关重要。128天的产假期可以给予新妈妈充分的恢复和照顾时间，有助于她们建立起良好的亲子关系，并更好地适应新角色。此外，较长的产假期也能减少女性在职场上的不公平待遇，为她们提供更多的工作保障。因此，我支持无锡地区将产假期限调整为128天，以保障妇女权益和促进家庭和谐。 结语 在无锡地区产假政策调整中，我坚定支持将产假期限调整为128天。长期以来，社会对妇女权益的重视逐渐提升，研究也表明较长的产假对母婴健康和早期发展至关重要。128天的产假期能给予新妈妈充分的恢复和照顾时间，有助于她们建立良好的亲子关系，适应新角色。同时，较长的产假期也能减少女性在职场上的不公平待遇，提供更多工作保障。因此，调整为128天的产假期限有助于保障妇女权益，促进家庭和谐。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。 |
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