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第四次签劳动合同
释义
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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condition of reciprocity for most-favored-nation treatment
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condition of sale
condition of supply
condition of trademark registration
condition precedent
condition precedent
condition precedent
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conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours
conditions for assignment of a contract
conditions for completeness
conditions for execution
conditions for extension of a contract terms
conditions for initiating an administrative action
conditions for loans
conditions for performance of obligation
conditions for retirement
conditions for the creation of an artificial person
conditions for the validity of a will
conditions of a contract
conditions of carriage
conditions of crime
conditions of employment
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更新时间：2026/2/8 20:03:44