旷工工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工工资怎么处理？
释义	法律分析：旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天等，这种做法是违法的。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，旷工如何处罚，由用人单位依法制定的规章制度规定。
随便看	广州失业险怎么领?怎么计算领多少? 还能领失业补助金吗现在还能领失业补助金吗失业补助金还可以领吗领完失业补助金还可以领失业金吗领取了失业补助金后又找到工作了怎么操作？申领失业补助金期间找到工作了有什么办法现在还可以领取失业补助金吗？还有失业补助金领吗？还能领取失业补助金吗? 领取了失业补助金以后还能领吗？失业补助金上班了还能正常领取吗？失业补助金还可以领吗？领了失业补助金又找到工作了会不会没有么申请了失业补助金后又找到工作了现在还能领失业补助金吗？领了失业补助金还可以领吗？广州失业补助金审核通过多久到账广州失业补助金领取条件及标准2023 失业补助金多久领一次失业补助金能领几个月,是一次性发放吗广东失业补助金每月几号发失业补助金能领几个月,一个月多少广州失业补助金是一次性发放六个月吗失业补助金可以发多少个月 hooliganism hope hopefulness horizontal amalgamation horizontal cartel horizontal combination horizontal competition horizontal conflict horizontal contract horizontal decentralization horizontal economic integration horizontal labor union horizontal merger horizontal price-fixing contract horizontal separation of powers horizontal trade horizontal transnational management horizontal union horn HORNBOOK hornbook law hornbook law horrible torture hospital admission certificate hospital discharge certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。