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问题	工作误伤同事怎么办?
释义	法律分析: 工作误伤同事，属于工伤的用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后请求工伤赔偿；不属于工伤的，需要承担侵权赔偿责任，支付人身损害赔偿项目；属于以外事故的，不需要赔偿，但可以出于人道主义支付点费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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