178天产假如何计算-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

178天产假如何计算

释义

法律主观：

178天产假是在98天的基础产假上，延长了八十天。其中，延长八十天可能是因为女职工所在地区规定增加产假六十天或者八十天。以及女职工难产的，增加产假十五天；或者生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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