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试用期申请离职几天可以走
释义
法律分析:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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capacity as a subject of law, capacity of legal subject
capacity for administrative litigation
capacity for civil disposition
capacity for civil duties
capacity for criminal responsibility
capacity for duties
capacity for enjoying the right to run schools
capacity for legal transactions
capacity for litigious rights
capacity for obligation
capacity for obligations
capacity for particular civil rights
capacity for physical labor
capacity for processing on order
capacity for prosecution
capacity for responsibility
capacity for rights and obligations in administrative litigation
capacity for rights of action
capacity for self-defense
capacity in branch of law
capacity of a female for defense against sexual assault
capacity of aliens to bring action
capacity of a testator
capacity of bearing criminal punishment
capacity of civil rights
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更新时间:2026/1/21 14:28:25