网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
给别人干活不小心摔了是谁的责任
释义
法律分析:根据各自的过错,受害人和雇主承担过错赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
随便看
无固定期限劳动合同订立的情形有哪些
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,可以视为无固定期限合同
哪些情形应当订立无固定期限劳动合同
什么情形下劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限的劳动合同
用人单位可不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有
在哪些情况下用人单位应当和劳动者签订无固定期限劳动合同
订立无固定期限劳动合同的三种情形
无固定期限劳动合同有哪几种情形
用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形
订立无固定期限劳动合同有哪些种情形
无固定期限劳动合同的签订订立无固定期限劳动合同有两种情形
无固定期限劳动合同订立的情形有哪些?
什么情况应订立无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同的界定内容是什么?
合同相对性原则的对应法条?
合同的相对性原则
有固定期限的劳动合同是指
视为无固定期限劳动合同的情形
固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗
用人单位应该与符合法定条件的劳动者签订无固定期限劳动合同吗
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同什么时间的劳动合同?
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同 -法律知识
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者
固定期限劳动合同,是指用人单位
general sale conditions
general sales agent
general sanction
general saving clause
general savings deposit
general secretary
general security
general sense
general service staff
general ship
general ship
general social principle of law
general standard
general standards of auditing
general standing
general statute
general stipulation
general strike
general subject
general substantive administrative law
general succession
general suffrage bill
general superintendent of police
general supervision
general supervisor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 6:32:58