| 问题 | 劳动合同什么时候给 |
| 释义 | 劳动合同在生效后，用人单位应给劳动者一份合同文本，双方各持一份。合同生效时间从劳动者与用人单位在文本上签字或盖章之日起算。如用人单位未交付劳动者合同文本，劳动行政部门可要求其改正。 法律分析 劳动合同文本应在劳动合同生效后由用人单位提供给劳动者，双方各持一份劳动合同文本。劳动合同的生效时间从劳动者与用人单位在劳动合同文本上签字或盖章之日起算。如果用人单位未交付劳动合同文本给劳动者，劳动行政部门有权责令其改正。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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