| 问题 | 企业年金属不属于夫妻共同财产? |
| 释义 | 企业年金不应属于夫妻共同财产，离婚时只分割共同财产。企业年金是企业自愿建立的补充性养老金制度，与夫妻共同财产的定义不符。离婚时，除了共同财产分割外，还需考虑子女抚养权和共同债务。离婚程序包括提交起诉状、立案受理、开庭审理和作出判决。离婚后的法律后果包括解除婚姻关系、子女抚养权归属一方、共同财产分割和共同债务承担。 法律分析 企业年金不应属于夫妻共同财产。 企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 共同财产，即法律上所认定的夫妻共同生活期间所拥有的财产。双方均有使用权的财产，可以是物质、资金、或抽象财产；在分配财产时按照国家规定利用同意度量标准评估分配。夫妻共同财产包括： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 离婚时一般只分割共同财产，离婚后的财产分割是由双方协商分割，达成离婚财产分割协议；或者不能协商的，由法院对夫妻共同财产进行分割。另外如果过错方具有重婚、与他人同居等过错的，无过错方可以向其要求损害赔偿。 分割夫妻财产的原则具体如下： 1、合法分割原则； 2、照顾子女和女方利益的原则； 3、照顾无过错一方的原则； 4、平等均分原则； 5、男女平等原则； 6、尊重当事人意愿原则。 到法院起诉离婚的步骤为： 1、向法院提交起诉状、副本和证据材料； 2、法院予以立案受理； 3、法院开庭审理，进行法庭调查和辩论； 4、由法院作出准予离婚或不准离婚的判决。 离婚主要有这几个法律后果： 1、夫妻双方婚姻关系解除。 2、如果涉及子女抚养的话，子女抚养权归属一方。 3、夫妻的共同财产要分割，共同债务要共同承担。 结语 企业年金作为一种补充性养老金制度，应该被视为个人财产而非夫妻共同财产。夫妻共同财产是指在婚姻关系期间共同拥有的财产，而企业年金是企业根据自身经济实力自愿建立的养老金制度，与夫妻共同财产的性质不同。离婚财产分割时，应遵循相关法律原则，包括合法分割、照顾子女和无过错方利益、平等均分等原则。离婚后的财产分割应由双方协商或由法院裁决。 法律依据 《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 |
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