网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
发放工资一般要多少时间
释义
用人单位应当每月至少支付一次工资,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
员工工作效率低可以成为解雇的理由吗
员工工作效率低能成为解雇的理由吗
员工工作效率低能成为解雇的理由吗
员工工作效率低可以成为解雇的理由吗
处理工资问题的效率部门是哪些?
员工工作效率低可否成为解雇的理由
员工工作效率低能成为解雇的理由吗
员工工作效率低是否能成为解雇的理由
工资降低合理吗
加拿大留学签证难点及误区有哪些
加拿大签证拒签原因是什么
加拿大签证被拒签的原因都是哪些
加拿大签证拒签的原因有哪些
加拿大留学签证被拒签怎样再次申请
英国签证拒签原因有哪些
英国签证被拒签的常见原因有哪些
英国签证被拒签该怎么处理
加拿大留学签证被拒两种情况
加拿大签证申请遭拒都有哪些原因
加拿大留学签证被拒签的原因都有哪些
英国签证被拒该如何应对
为什么美国签证那么难 -法律知识
加拿大留学签证遭拒的原因有哪些
加拿大留学签证被拒签有何原因
加拿大留学签证被拒的原因有哪些
commenting group to maintain the regulations and disciplines of prison
comment on
comment on a tender
Commerce
commerce
commerce
commerce clause
commerce court
commercial
commercial act
commercial action
commercial activity
commercial administration
commercial advice
commercial affairs
commercial agencies stationed abroad
commercial agency
commercial agent
commercial agreement
commercial aircraft
commercial amalgamation
commercial and industrial loans
commercial and political risks
commercial apartments
commercial arbitration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/4 7:30:35