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问题	公司一个月休息两天合法吗
释义	法律分析：不合法。根据《劳动法》第36条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”；第38条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。” 法律依据：《中华人民共和国劳动法》　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	不予受理和驳回起诉的区别？法院立案后发现没有管辖权能驳回起诉吗？法院没有管辖权能驳回起诉吗？法院立案后发现没有管辖权能驳回起诉吗无管辖权驳回起诉 -法律知识被告提出管辖权异议, 法院能判决不管辖吗? 法院立案后发现没有管辖权能驳回起诉吗 -管辖原告不同意移送管辖以管辖权为由驳回起诉规定？驳回起诉用裁定书还是判决书 -法律知识驳回起诉裁定书还是判决书法院判决结果被驳回起诉怎么办? 判决驳回后能否再起诉 -法律知识省高院驳回裁定如何抗诉？裁定驳回起诉可以上诉吗 -上诉驳回起诉的法律依据？法院驳回起诉的具体情形法院什么情况下可以驳回诉讼？驳回民事诉讼起诉的情形驳回起诉的适用情况驳回起诉的情形是什么判决能否驳回起诉能否判决驳回起诉起诉驳回的情形有哪些？法院没有管辖权能驳回起诉嘛？ effective legal documents effective link effectively connected principle effective measure effective nationality effectiveness effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance effective possession effective promise effective reciprocity effective recourse effective redemption effective registered trademark effective remedy effective sovereignty effective sovranty effective treaty effect of action dependence effect of appeal

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