| 问题 | 中秋节兼职有三倍工资吗 |
| 释义 | 法律分析: 中秋节兼职有三倍工资。但是中秋节兼职如果双方协商一致的，可以不给三倍工资。一般兼职也是正常签劳动合同，不同在于按小时计算工资。所以在中秋节法定节假日上班的话也是有三倍工资的，计算方法是工作时长乘时薪再乘三。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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