| 问题 | 五险只买2险可行吗？ |
| 释义 | 如何办理个人养老保险和医疗保险？根据户口性质，城镇户口需交居民养老医疗保险，农业户口需交农保。具体缴费和报销标准由社保局规定。城镇户口还可选择在人才中心交灵活就业社保，包括养老、医疗、失业三险。办理参保手续需身份证和户口本。 法律分析 自己可以只交养老保险、医疗保险，或者两个一起交。在自己户口所在地街道或者村里办理。按户口性质，城镇户口的交居民养老医疗，农业户口的交农保。缴费标准、报销标准各地社保局规定。如果城镇户口的，还可以在存档案的人才中心交灵活就业社保，包括养老、医疗、失业三险，按当地上年平均工资做基数自己选择缴费档次，待遇和职工社保相似。本人拿身份证、户口本办理参保手续。 拓展延伸 五险只购买2险是否符合法律规定？ 根据我对中国社会保险法的了解，雇主在为员工购买社会保险时，通常需要购买五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是法律规定的最低标准，旨在保障员工的基本权益。如果雇主只购买其中的两种险种，是否符合法律规定呢？ 根据法律规定，雇主必须购买全部五险，以确保员工享受到全面的社会保障。只购买部分险种是违反法律的行为，可能会面临法律责任和处罚。此外，只购买部分险种也会给员工带来风险和不公平，因为他们将无法享受到其他险种提供的保障和福利。 因此，根据法律规定，五险只购买2险是不符合法律规定的。雇主应当履行法定义务，购买全部五险，以保障员工的权益和福利。 结语 购买社会保险是雇主的法定义务，根据中国社会保险法规定，雇主应购买全部五险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以确保员工享受全面的社会保障。只购买部分险种是违法行为，可能面临法律责任和处罚。同时，只购买部分险种也会使员工无法享受其他险种的保障和福利，存在风险和不公平。因此，雇主应遵守法律规定，购买全部五险，以保障员工的权益和福利。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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