| 问题 | 夫妻生育几个子女才符合适龄婚育优生优育的提倡？ |
| 释义 | 国家三孩政策及配套措施有利于改善人口结构、应对老龄化，保持人力资源优势。政策包括奖励优惠、完善生育制度、帮扶保障和保障女性权益。政府将继续奖励独生子女家庭和农村双女家庭，完善生育休假和保险制度，建立帮扶保障机制，保障女性合法权益。用人单位应提供适合女性的工作安排和支持措施。这一政策有助于应对人口老龄化问题。 法律分析 国家提倡适龄婚育优生优育一对夫妻可以生育三个子女。三孩政策，是我国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。 实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。 1.国家三孩奖励政策一：奖励优惠 对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。 2.国家三孩奖励政策二：完善生育制度 完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。 3.国家三孩奖励政策三：帮扶保障 要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。 4.国家三孩奖励政策四：保障女性合法权益 招收聘用女性企事业单位等，会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议：用人单位可参考残疾人就业政策，即“免交残疾人就业保障金”，以此鼓励用人单位招聘女性，消除女性就业歧视。此外，女性孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班，全社会共同创造鼓励生育的支持措施。 结语 国家三孩政策的实施及其配套支持措施，有助于改善人口结构、应对人口老龄化，维持我国人力资源优势。国家通过奖励优惠、完善生育制度、建立帮扶保障机制以及保障女性合法权益等政策，为夫妻生育三个子女提供了积极的激励和支持。同时，用人单位也应提供相应的支持和便利，包括灵活的工作安排和适当的福利待遇。我们应共同努力，为实现适龄婚育优生优育的目标做出贡献。 法律依据 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。 符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。