工作5天有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作5天有工资吗？
释义	法律分析：工作五天当然是有工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，因此工作五天也属于试用期，应该按照试用期进行工资的发放。而法律对于工资的发放的依据主要在于，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	刑事责任年龄的认证依据刑事责任年龄界定刑事责任年龄如何判定刑事鉴定规定派出所能改年龄吗派出所的改年龄步骤是怎样的？派出所的改年龄流程是怎样的？派出所的改年龄秘密派出所能改年龄吗派出所的改年龄步骤是怎样的派出所的改年龄过程是怎样的派出所的改年龄流程是怎样的？派出所的改年龄过程是怎样的？能否更改派出所的年龄记录？派出所能否更改年龄记录？去派出所能否改年龄派出所的改年龄步骤是怎样的派出所的改年龄过程是怎样的派出所如何审核年龄变更手续身份证年龄比实际年龄小，去派出所更改年龄需要准备什么材料派出所的改年龄步骤是怎样的？派出所能改派出所年龄吗派出所开实际年龄证明派出所的改年龄秘密派出所年龄可以改吗? money counts money crisis moneyed corporation money exchange money exchange risk money exchanger's license money-exchanging money for buying or selling of goods Money Had And Received money had and received money in circulation money income moneying-out money in transit money invested Money Laundering money-lender money lending money loan moneyman money-man money market mutual fund money-market system money of account money order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。