月休是怎么安排-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休是怎么安排
释义	法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法规定支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦。（二）春节（三）国际劳动节。（四）国庆节（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	证人证言公证的流程证人证言如何进行公证专利评价报告结论不服的该怎么办怎样进行专利评价报告申请？怎样进行专利评价报告申请怎样进行专利评价报告申请呢怎样进行专利评价报告申请建筑工程质量影响因素有怎样进行专利评价报告申请呢？怎样进行专利评价报告申请呢建筑工程质量影响因素怎样进行专利评价报告申请？建筑工程质量影响因素有怎样进行专利评价报告申请 -专利如何申请评估公司的成果？怎样进行专利评价报告申请怎样进行专利评价报告申请？建筑工程质量影响因素有影响专利资产评估的因素影响建设工程项目质量的技术因素影响建设工程项目质量的技术因素怎样进行专利评价报告申请几张信用卡逾期无力还怎么处理几张信用卡逾期无力还怎么办几张信用卡逾期无力还怎么办 gross injustice gross interest gross investment gross lease gross lease gross liabilities gross line of reinsurance accepted gross loss gross margin gross migration gross misbehavior gross misfeasance gross mistake gross neglect of duty gross negligence gross negligence Gross Negligence gross negligence gross negligence gross output gross output value gross output value of industry and agriculture gross payroll gross position gross premium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。