月休是怎么安排-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休是怎么安排
释义	法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法规定支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦。（二）春节（三）国际劳动节。（四）国庆节（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	分公司欠工资可以起诉总公司吗 2022城乡居民养老保险截止日期 2023年天津社保缴费基数？? 2023年天津最低社保缴费基数 2023年天津城乡居民医保怎么参保 -法律知识天津居民医保报销比例2023年? 天津居民医保报销比例2023年?? 车子脱审一年多在审车需要多少钱？车脱审一年多了还能审吗？一房多卖是否犯罪？绿色贸易壁垒的成因及影响落地签证申请表怎么填员工解除劳动合同条件哪些属于夫妻共同所有的财产夫妻之间是否有个人的财产哪些财产是夫妻共同财产?夫妻个人财产有哪些哪些财产属于夫妻个人财产？个体户如何认定夫妻共同财产赡养纠纷庭审原告要准备什么材料发回重审案件人民陪审员能否参与审理？发回重审案件人民陪审员能否参与审理法律问题二审接到上诉的程序是什么第二审程序提出上诉之条件是什么二审程序是什么,上诉条件是什么呢二审程序是什么,上诉条件是什么呢？ neutral convoy neutral country neutral domicile neutral duty neutral flag neutral goods neutral government neutral individual neutral inspection and supervision neutral intermediary neutralism neutralist government neutrality Neutrality neutrality and law of neutrality neutrality in peacetime neutrality law neutrality legislation neutrality proclamation neutrality regulation neutrality rule neutrality system neutrality treaty neutralization neutralization of Southeast Asia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。