暑假可以用童工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假可以用童工吗
释义	法律分析: 不可以。所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
随便看	支架手术后，如何保证重疾险理赔的公正性？如果支架手术后需要进行化疗，保险公司是否会赔付？支架植入手术后如何申请重疾险理赔？安装支架后，重疾险理赔是否需要提供手术证明？购买重疾险时应该如何了解支架手术的赔付流程？支架手术后出现感染，保险公司能否拒赔? 支架手术后出现感染，保险公司会不会拒赔? “重疾险中的支架疾病赔付是否包含术后康复费用？” 支架植入手术后的重疾险是否需要特别的保险费用计算方式？打架把别人的手打骨折了，派出所会怎么处理。？需要做手术要离职怎么办需要做手术要离职怎么办需要做手术要离职怎么办需要做手术要离职怎么办？做手术走医保怎么报销地理标志作为证明商标如何申请地理标志商标的申请流程地理标志商标申请程序地理标志可以作为什么申请注册 2023年什么情况能收抢救费医院抢救不及时属于医疗事故吗抢救超48小时算不算工伤？突发疾病超过48小时赔偿员工抢救超过48小时死亡,公司需要赔偿吗突发疾病超过48小时赔偿 -法律知识 achievement achievements achievements in basic survey and drawing achievements in research and development achievements in survey and drawing acid corrosives acid rain a citizen's capacity for civil disposition a citizen's capacity for civil rights acknowledge acknowledge acknowledge a claim acknowledge a debt acknowledge a will acknowledged father acknowledge one's fault acknowledge one's guilt acknowledge one's mistakes in public acknowledgment Acknowledgment acknowledgment acknowledgment acknowledgment acknowledgment of guilt acknowledgment of service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。