| 问题 | 高空作业是否有补贴？ |
| 释义 | 企业可以根据高空作业收费标准给予不同岗位一定的补助，如井下作业、露天采矿、高温作业等，标准分别为25元、20元、15元每班。轮班性生产、作业岗位的前夜班和后夜班分别有10元/班和12元/班的补贴。连续上班超过10个小时的前夜班和后夜班还可获得20元/夜的补贴。 法律分析 国家没有固定标准。但是企业可以参照高空作业收费标准给予一定补助。对井下作业、露天采矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位，岗位津贴分别执行25元、20元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位：前夜班10元/班；后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的，20元/夜。 拓展延伸 高空作业的补贴政策如何？ 高空作业的补贴政策是指在进行高空作业时，根据相关规定和政策，对从事高空作业的人员提供的经济补贴或津贴。具体的补贴政策因地区、行业和工作性质而异。一般来说，高空作业的补贴政策包括工作津贴、危险津贴、高温津贴、高空作业技能津贴等。这些补贴的目的是为了鼓励从事高空作业的人员，提高他们的工作积极性和安全意识。补贴的具体标准和发放方式一般由相关部门或企事业单位制定，并在合同或协议中明确约定。因此，从事高空作业的人员在选择工作时，可以了解和比较不同地区和单位的补贴政策，以便做出更好的决策。 结语 高空作业的补贴政策因地区、行业和工作性质而异，但企业可参照高空作业收费标准给予一定补助。对井下作业、露天采矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位，岗位津贴分别执行25元、20元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位：前夜班10元/班；后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的，20元/夜。补贴的具体标准和发放方式一般由相关部门或企事业单位制定，并在合同或协议中明确约定。了解和比较不同地区和单位的补贴政策，对从事高空作业的人员做出更好的决策至关重要。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 |
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