| 问题 | 东莞底薪最新标准是多少 |
| 释义 | 法律分析：东莞底薪2018标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。 注：2018年东莞市新的最低工资标准从2018年7月1日起执行 。 法律依据：《工资支付暂行条例》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《东莞市人民政府关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知》一、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数不得低于1720元； 二、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数不得低于1720元。 |
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