公司让员工上一天休一天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司让员工上一天休一天
释义	法律分析：首先来说上一天休息一天，按照《劳动法》的规定，该休息时间是符合规定的，所以上一天休一天合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	婚前房屋财产约定协议书婚前财产协议应怎样签订婚前财产协议如何签订婚前财产协议要怎样签订婚假连续休还是分开民法典婚假规定在第几条婚假可以分开休么民法典规定婚假必须在结婚当天休吗民法典婚假最新规定民法典关于晚婚婚假的规定婚假可以分开请嘛婚假能分开请吗？婚假可以分开休吗？婚假可不可以分开请呢婚假可以不分开休吗？婚假可以分开休吗？？可以分开休婚假吗？法律规定婚假可以分开休么法律规章婚假可以分开休么能否将婚假分开请？结婚法婚假和公休假有冲突吗婚假能不能分开休法律问题能否将婚假分开休？婚内签订的财产协议是否有效婚内财产协议是否有效 supplemental pleading supplemental prosecution supplemental provisions Supplemental Register supplementary supplementary agreement supplementary articles of a law supplementary civil compensation supplementary clause supplementary contract supplementary convention supplementary declaration supplementary distribution supplementary extradition supplementary fee supplementary fees for renewal supplementary financial facility supplementary fixtures of buildings supplementary heirs investment supplementary insurance supplementary insurance by danwei supplementary insurance by work units supplementary judgment supplementary law supplementary laws

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。