| 问题 | 仲裁和诉讼的优缺点是哪些 |
| 释义 | 仲裁和诉讼是解决争议的两种方式，各有优缺点。仲裁具有保密性好、高效解决争议、节省时间和费用等优点，但程序简单、无再审监督、成本较高等缺点。诉讼稳定有效，全面保护权益，但程序繁杂、周期长。申请仲裁需满足仲裁协议、具体请求和事实、理由，且在仲裁委员会受案范围内。劳动纠纷一般需先经过劳动仲裁，然后才能起诉法院，但特殊情况下可直接起诉。仲裁和诉讼分别由仲裁机构和法院处理。 法律分析 一、仲裁和诉讼的优缺点是哪些 仲裁和诉讼的优缺点是如下的： 1.仲裁的优点：保密性强，及时地解决争议，减少当事人在时间和精力上的消耗，节省费用，灵活，简便。缺点：仲裁的程序简单，一裁终局，失去了再审的监督作用，仲裁解决纠纷的成本较高，仲裁协议形式要件过于僵化。 2.诉讼的优点：比较稳定，有效，充分全面保护合法权益，公正具有执行力。缺点：程序比较繁杂，周期较长。 二、什么情况下可以申请仲裁 同时满足以下条件的情况下可以申请仲裁： 1.有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。仲裁协议可以是在签订合同时约定的，也可以是在发生争议后协商订立的。 2.有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后，其所提出的仲裁请求是否合理，所依据的事实是否真实，理由是否正确，需要由仲裁委员会进一步确定，当事人提出仲裁申请时，只要提出具体仲裁请求和事实、理由即可。 3.属于仲裁委员会的受案范围。 三、劳动仲裁和诉讼的关系 仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径，但是我国法律规定，一般情况下，劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，然后才能到法院去起诉，当然，也有一些例外情形。在例外情形下，发生劳动纠纷时可以不必去劳动仲裁，可直接去人民法院起诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁和诉讼分属于两个不同的处理纠纷的机构，仲裁是在劳动争议仲裁机构仲裁，而诉讼则是在人民法院审理。 结语 仲裁和诉讼各有优缺点。仲裁具有保密性强、及时解决争议、节省时间和费用等优点，但缺乏再审监督和程序较为僵化。诉讼稳定有效，保护权益公正具有执行力，但程序繁杂周期较长。申请仲裁需满足有仲裁协议、具体请求和事实、理由、属于仲裁委员会受案范围等条件。劳动纠纷一般需先经劳动仲裁再起诉法院，但有例外情形可直接起诉。仲裁和诉讼分属不同机构，仲裁由劳动争议仲裁委员会进行，诉讼在人民法院审理。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第八章 附 则 第七十五条 中国仲裁协会制定仲裁规则前，仲裁委员会依照本法和民事诉讼法的有关规定可以制定仲裁暂行规则。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。 仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。 设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 |
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