网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
收培训费是否合法
释义
法律主观:
用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看
捡野鸭蛋法律判几年
学校扣押毕业证触犯了哪条法律
抓野鸭犯法判刑多少年
捡野鸭蛋法律判几年
学校贩卖假的毕业证犯法吗
国企合并后员工怎么办
国企合并后员工怎么办
内退之后可以聘其他公司吗?
重庆产假2023年新规定
二手房增值税计算公式
二手房增值税计算公式
金税四期正式启动时间
大学生毕业当兵返还学费
大学生毕业当兵返还学费
几岁退休
多少岁退休
男人多少岁退休2022
劳动合同无固定期限和固定期限的区别
劳动合同无固定期限和固定期限的区别
劳动法无固定期限
劳动合同无固定期限和固定期限的区别
什么是共同监护
五保户的监护人的权利和义务是什么
合法监护人什么意思
监护人责任保险是什么意思
免税执照
免税资本利得
免诉
免损限度
免息
免息贷款
免刑
免刑判决
免验
免验放行
免验证
免役地租
免役宽剩钱
免役税
免疫
免疫证书
免于恐惧的自由
免于没收
免于破产
免于破产财产
免于受罚
免于受诉
免于送达
免于匮乏的自由
免予处罚
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/16 6:14:15