| 释义 |
法律主观：
一、退休工资代领需要什么手续代领人身份证和被代领人委托书及被代领人身份证。申请领取退休工资有什么手续离退休人员养老金计发手续(一)事业单位退休手续经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续，需带资料：1、事业单位工作人员退休通知。2、《职工养老保险手册》。3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。4、一寸近照1张。(二)企业退休手续1、企业人员正常退休手续，到市政府办事大厅(市人事劳动社会保障局窗口)办理、审核，需带资料：①《职工养老保险手册》。②填写企业退休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。③一寸近照4张。2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料：①《职工养老保险手册》。②身份证及复印件。③填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。④一寸近照3张。3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料：①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。③送市政府办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。(三)办理时限：当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、退休证到社保中心财务(10号窗口)领取养老金发放证、存折。二、管理人员工龄工资的设定标准1、在本公司连续工作满一年的办公室（包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计）人员每月工龄工资为100元钱。2、在本公司连续工作满一年的B级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满一年的A级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整。5、在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整。6、在本公司连续工作满一年的经理（不含）级以上人员每月工龄工资为￥300元整。7、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加；满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。（计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同）8、试用期间不计算工龄。9、连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。10、辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。11、如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
|