工厂上班12小时制吃饭时间算不算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂上班12小时制吃饭时间算不算 -法律知识
释义	法律分析: 一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律依据: 《国务院关于工作时间的规定》第三条职工每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。
随便看	朋友以为我办事为由骗我20万应该怎样处理？诈骗20万怎么量刑诈骗20万以上是怎么处理的借20万还30万违法吗诈骗20万以上是怎么处理的法院一般会不会异地抓老赖孩子六个月解除关系怎么判 6个月小孩的解除关系协议书应当注意什么事项小孩六个月还在喂奶粉怎么判抚养权 -抚养权交通事故致残怎么赔偿，交通事故致残可申请精神赔偿吗借款合同可以补签吗劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系吗？事实劳动关系的存在要如何证明？学生健康码申诉材料怎么写贷款合同丢了影响大吗？银行贷款合同丢了影响大吗房屋商业贷款合同丢失怎么办？公司的注册资金需要多少钱 2023防疫物资通行证怎么办理河北省重点物资通行证怎么办理伪造证据怎么处罚? 父母欠债是否能影响子女读书醉酒驾驶怎么处罚以后对小孩有影响吗？家长醉驾对子女有啥影响？醉驾被判拘役会影响子女吗? additional local tax additional paid-in capital additional party additional patent additional payment additional penalties additional perils clause additional proposal additional protocol additional provisions additional remarks additional rules additional services FOB additional share additional signatory additional stipulation additional tax additional treaty additional vacation additional vocation addition of parties addition principle addition-subtraction bookkeeping method additonal act Additur

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。