公司旅游算年休假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司旅游算年休假吗
释义	公司旅游不算年休假。《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。法律依据《职工带薪年休假条例》第五条
随便看	剥夺政治权利包括哪些权利临时身份证在哪办理？临时身份证在哪办理？辩护律师在审判阶段有什么权利参战人员补交医保有什么优惠政策刑事强制措施包括？右转后误入非机动车道又变回 -法律知识沈阳学区划分新政策江门市恩平市产假最新规定是怎样的江门市开平市产假的休息时间是怎么规定的两次酒驾一次醉驾该怎么处罚合同纠纷投诉电话 -法律知识北京合同成立的标准网上签订合同有效吗网上签合同生效吗网上签订合同有效吗劳动合同可以电子签名吗？婚前一方的房屋怎样变成双方的婚前做房产公证真的有必要吗离婚后婚前的房产怎么分青海省海南藏族自治州兴海县交通违章怎么进行收费拉萨市当雄县交通违章处理的费用是多少提出离婚，对方不同意怎么办宅基地翻建的三个原则宅基地制度改革是什么 law of the time for rest and vacation law of the vessel's flag law of the whole people law of tort law of tort law of torts law of trade law of treaties law of trust law of value law of vocational education law of wages law of Wales law of war law of watercourse law of water resources law of waters law of wills law of working time, and rest hours and holidays law on administrative functionaries law on authorized sizes of government organs law on bank deposits and savings law on coal resources law on compulsory primary education law on economic contracts concerning foreign interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。