2023年入职不到一个月辞职要多久能走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年入职不到一个月辞职要多久能走
释义	法律分析：劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	实物证据的效力大于言词证据吗实物证据的效力大于言词证据吗？有证人证言物证能否立案补充协议与合同正文得关系是什么补充协议与合同正文得关系是什么？补充协议与合同正文得关系是什么？补充协议与合同正文的关系补充协议与合同正文得关系是什么合同义务的基础及其变革补充协议与原合同关系补充协议与原合同关系公司辞退员工工一个月只能拿半个月工资吗涉外商品房买卖中登记需提供哪些资料？发明专利的授予条件包括哪些授予发明专利必须符合哪些条件被骗去缅甸说赔付才可以回？甘肃交通肇事赔偿是怎样的? 甘肃交通肇事赔偿金多少？甘肃交通肇事赔偿范围? 甘肃交通肇事赔偿金多少甘肃车祸事故赔偿金标准? 甘肃交通事故赔偿如何算? 甘肃车祸赔偿金标准? 甘肃交通肇事可以要求哪些赔偿甘肃车祸赔偿金额? customary rule of war customary tare customary tenant customary tenure custom criminal Custom, Customs custom duties customer customer relations customer research customer's account custom factors of crime customhouse customhouse broker customhouse officer customhouse personnel custom of the marches custom of war customs Customs customs administration customs administration law customs administrative organ customs aircraft customs airport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。