网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班工资压一个月能行吗
释义
法律分析:
不可以,公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
限制进口的主要措施
北京锁区政策是什么
海关不放行的原因
锁闭安全出口的处罚依据
海关如何落实国家安全观
国家对连锁销售监管与调控政策
关税如何影响进出口
限制进口的主要措施
北京锁区政策是什么
破坏中国关税自主权的是什么条约
限制和禁止进口的关键措施是
关税如何影响进出口
简述保护关税的政策意义
国家为什么收紧出国
手部受伤后的处理方法
手指断了一小节要怎么处理才好
手指工伤怎么办?
社保卡注销了怎样恢复
社保卡密码忘了怎么找回
社保停保后怎么恢复
沈阳社保卡丢了怎么补办
在快手上买的东西有破损怎么办
社保卡忘记了密码怎么找回来
医保密码忘记了怎么处理
长沙社保卡密码忘记了怎么找回
调解的程序
调解的范围
调解方法
调解规则
调解结果
调解人
调解人员
调解书
调解委员
调解委员会
调解无效
调解协议
调解原则
调解员
调解制度
调卷
调卷令
调离通知单
调令
调派官员
调期保值
调遣
调取案件令状
调取证据
调人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/5 4:34:40