上班工资压一个月能行吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班工资压一个月能行吗
释义	法律分析：不可以，公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	醉驾打人应该怎么判刑 -法律知识醉驾撞车打人怎么处理醉驾后打人怎么处理？能否通过打架斗殴获得缓刑？打架斗殴法院会判缓刑吗？打架斗殴可以走缓刑吗缓刑期间打架怎么处罚打架斗殴判缓刑多久打架斗殴应该判缓刑吗醉驾殴打警察应该怎么处罚醉驾交通事故打架的法律后果是什么醉驾殴打交警怎样处理打架斗殴的罪行是否可以获得缓刑？能否通过打架斗殴申请缓刑？打架斗殴可以申请缓刑吗？打架要判缓刑吗? 缓刑期间打架怎么处罚打架斗殴就判缓刑吗因拆迁停水停电是否合法受贿罪行的最新法律规定关于受贿罪量刑标准的法律规定有哪些？受贿罪法律规定的处罚标准是什么法律对受贿罪有什么规定个人行贿罪的量刑标准是怎样的构成行贿罪的条件有哪些? token token economy token-money token notes and bonds token payment token use Tokyo Convention Tokyo International Military Tribunal Tokyo Round Tokyo Round of GATT Tokyo Rules Tokyo Trial tolerance tolerant tolerate tolerate no foreign interference tolerate no outside intervention toleration toll toll tollage toll area toll call costs toll collector toll gatherer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。