员工记大过的处分有多严重-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工记大过的处分有多严重
释义	法律分析: 普通用人单位员工没有记大过的处分，公职人员才会受记大过的政务处分。公务员记大过的，处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别，不得晋升工资档次；国有企业管理人员记大过的，处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称，不得晋升薪酬待遇等级。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
随便看	14岁算成年了吗 -法律知识 14岁以下包括14岁吗 -法律知识 14周岁包括14吗 -法律知识十四岁属于未成年吗？ 14岁是否属于未成年人？ 14周岁算成年还是未成年法律问题 14岁算不算未成年？ 14岁算未成年吗？十四岁法律上能承担什么 14岁能承担什么法律 -法律知识 14岁以下是否包含14岁 14岁以上是否犯法？不满14周岁包不包括14岁？不满14周岁包不包括14岁法律问题 14岁以下包含14岁吗？法律规定14岁成年吗哪些行为未违反了疫苗流通和预防接种管理条例疫苗管理法规定接种单位应具备哪些条件 -法律知识《疫苗管理法》规定承担预防接种工作的医疗机构由哪个部门指定应急接种制度是什么呢预防接种制度在哪里规定？预防接种制度的内容 -法律知识预防接种管理制度 -法律知识预防接种规范 -法律知识 2023年接种人员在实施接种前应注意核对哪些信息 uncompleted contract uncomplicated unconcerned uncondemned unconditional unconditional acceptance unconditional administrative act unconditional appearance unconditional contraband unconditional debts unconditional discharge unconditional equality unconditional guaranty unconditional heir unconditional interpretation unconditional legacy unconditionally unconditionally appropriated to the contract unconditionally renounced license unconditional most favored nation clause unconditional most favored nation treatment unconditional non prosequitur unconditional order unconditional order to pay unconditional promise to pay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。