问题 | 员工记大过的处分有多严重 |
释义 | 法律分析: 普通用人单位员工没有记大过的处分,公职人员才会受记大过的政务处分。公务员记大过的,处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别,不得晋升工资档次;国有企业管理人员记大过的,处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称,不得晋升薪酬待遇等级。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。