提前15天提出辞职能走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前15天提出辞职能走吗
释义	法律分析：不能。根据劳动法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果是通过提前通知用人单位的形式来解除劳动合同的，那不能只提前15天通知是不合法的，不能立马走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	网赌跑分赚佣金犯法吗网赌代充值违法吗网赌40万会被怎么判韩国转机过境签怎么办理夫妻感情破裂司法解释什么是谅解书及其意义民法典的价值和意义合同生效与合同内容关系研究夫妻感情破裂司法解释夫妻感情破裂司法解释什么是谅解书及其意义航班取消应该怎么办如何有效预防校园欺凌买房验资会冻结多久购买房子一般冻资多久石家庄公租房收费标准/每平米费用 -法律知识石家庄公证处收费标准石家庄燕赵公证处收费标准 -法律知识石家庄集中隔离是自费还是免费石家庄廉租房收费标准 -房屋租赁石家庄燕赵公证处收费规定上海施工时间有哪些规定？出发前多少时间可以改签？国家规定施工时间是几点到几点国家规定施工时间是几点到几点 formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office formalities for title registration formalities of law formality formality FORMALITY formality of a contract formality of adoption formalization of parties formalization of the object of action formal juristic act formal justice formal marriage formal nationality formal negotiation formal note formal notice formal notification formal organization formal plans formal protest formal provision formal reciprocity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。