可以申请停薪留职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以申请停薪留职吗
释义	法律分析：不可以。企业员工是属于劳动合同制工，是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	女方没离婚，男方离婚了，在一起怎样办重庆转让纠纷告人程序是怎样的重庆拍卖合同纠纷应该怎么样打官司重庆拍卖合同纠纷维权期限是多久重庆合同纠纷告人去哪个法院重庆转让纠纷状告对方流程是什么重庆转让纠纷该怎么状告对方重庆转让纠纷起诉时间规定重庆转让纠纷应该怎么维权重庆转让纠纷起诉手续是什么重庆转让纠纷如何进行状告对方重庆转让纠纷如何诉讼重庆转让纠纷该怎么打官司重庆转让纠纷打官司期限规定重庆转让纠纷起诉期限有什么要求重庆转让纠纷诉讼期限有什么要求重庆转让纠纷应该怎么样找证据重庆买卖纠纷起诉手续怎么走重庆侵权纠纷告人流程怎么走物业费没交收到律师函真的会被物业起诉吗物业费未交收到律师函后怎么办物业费没有交收到律师函怎么办？不交物业费律师函来了后果严重吗？不交物业费收到律师函有什么后果？因为物业费没交接到律师函应该怎么处罚？ sales turnover sales value sales voucher sale upon judicial order sale with all faults Salic , Salique Law salinization salman salt of ester of morphine salt of morphine salt tax salus populi est suprema lex salute at sea salute to national flag salvage salvage salvage salvage act judicial separation judicial separation judicial separation system judicial sequestation judicial settlement judicial settlement of international disputes judicial solution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。