员工离职怎样取消社保-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职怎样取消社保
释义	法律分析：没有违法纪律不会被取消。但是可以通过辞职取消。医院编制内辞职和普通劳动者是一样的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医院在编人员，主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后，原单位会停止其社保，和其他正常离职的是一样的。如果是单位对员工有培训的话，在劳动合同期未满离职会要求赔偿违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	不起诉的三种类型民事纠纷不受理的情形？淘宝没有可发起的纠纷类型是什么意思？法律行为无效的情形民事行为无效的五种情形无效合同中有哪些情形才能认定为无效民事法律行为无效有哪五种情形行为无效与合同无效的区别无效合同的概念及其情形是什么民事行为部分无效全部都会无效吗无效法律行为的情形无效法律行为的五种情形法律上的无效行为是什么意思合同的有效情形和无效情形有哪些什么是无效合同应当怎样界定合同无效是指全部无效还是部分无效合同中不发生效力和无效的区别是什么什么情形可以导致合同无效无效合同的情形有哪些导致无效合同的12种情形是哪些情形什么情况民事法律行为部分无效哪种情况不是合同无效的情形合同无效无效的法定情形分为几种？未生效协议与无效协议的区别？无效协议的如何认定什么是无效合同 common law common-law action common-law burglary common-law copyright common-law court common-law courts common-law crime common law extortion common-law jurisdiction common-law marriage common-law marriage common law marriage Common-Law Marriage common law offence common law of mankind common-law property system common-law rule common-law system common-law trademark common-law trust common-law wife's capacity to sue and be sued common-law writ common legal interest common losses doctrine commonly used legal terms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。