| 问题 | 企业女工人和女干部如何界定 |
| 释义 | 女干部和女工人怎么界定 工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。女性中，女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，称女工人。 关于退休年龄 除丧失工作能力者，符合下列条件之一，可以退休： 针对干部 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的; (二)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 针对工人 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 上述为除去因公致伤等失去劳动能力的正常退休年龄，以及针对退休年龄方面问题工人和干部的区别，我们可以发现女干部最晚在55周岁，而女工人在50周岁，男子同理，干部60周岁，工人55周岁。因此在申请退休方面但愿律师的解释能够帮助到您。感谢您的阅读，更多法律知识免费咨询律师。 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答 |
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