| 问题 | 职工医保50岁女还能交吗 |
| 释义 | 可以，50岁也可以交职工医保，但是有一个前提。就是到退休时，必须连续满15年到25年，这个根据每个地方的不同而不同。如果不够时间，就退休后继续交。 一、异地退休需要哪些手续？ 1、在异地办理退休必须达到法定的退休年龄，也就是男性干部或者是职工达到60岁，女干部达到55岁，女职工达到50岁2、在异地缴纳养老保险要达到规定的年限，也就是说养老保险要连续缴费达到15年以上3、在异地办理退休的另外一个要求是在异地连续缴纳社保要达到10年以上，并且养老保险缴费连续达到15年，才可以在异地申请吧办理退休，如果说在异地没有达到连续缴费十年的，只能是转回户籍所在地，根据户籍所在地相关的要求去办理退休手续。 二、社保交了15年停保了好吗 应当区分不同情况。 一、如果在单位上班，是不能擅自停保的 公民缴纳社保的方式有两种，一种是单位代为缴纳，一种是灵活就业人员自己缴纳。如果你在企业上班，签订劳动合同，企业替员工缴纳社保是他们的法定责任和义务，具有强制性，就算员工签订自愿放弃购买社保的协议书，也是无效的，公司一旦没有给员工买社保，那就违反了劳动法，被发现是要受到法律惩罚的。所以说，如果题主你在企业上班，不是你想停保就可以停的。 如果你是灵活就业人员，自己缴纳社保的，那你交满了15年社保可以选择停保，等你到达退休年龄（男性60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休），可以按政策规定办理退休手续，按月领取养老金。 二、缴费15年，还不足以享受终身医疗保险待遇 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，领取养老金的条件是缴费年限达标，且到达退休年龄。交满15年，只要等退休年龄一到，就满足了领取养老金的最低门槛，但还达不到享受终身医疗保险待遇的标准。 不同地区对医疗保险待遇的规定不太一样，而且看病也可以享受相应的费用减免。如果缴费年限不足20年，就享受不了这个待遇。 所以说，如果现在交满15年就想退保，退休后可以正常领取到养老金没问题，就是医疗保险待遇有所影响。 三、刚满15年就停保，退休后享受到的养老金比较低 社保缴纳15年就停保，可能还会影响到积分落户，购房买车，摇号，小孩上学等方方面面的问题。所以还是建议，除非你实在穷困潦倒，否则还是得坚持交社保到退休比较好，不为别的，至少为了可以拿到更高的养老金，可以在退休后享受到相应的医疗待遇，可以确保我们足以应付退休后的基本生活。 三、换工作社保断了几个月有什么影响 社保主要包含了养老、医疗、生育、工伤和失业5个险种（目前国内部分地区已经将医疗和生育合并），而这5个险种的权益享受，都是建立在社保正常缴纳的前提下，一旦社保出现断交的话，用户将不再享受这些险种为大家带来的相关保障。不过要和大家强调的是，如果当前社保已经连续缴纳满15年的话，在达到退休年龄后，大家依旧可以享受社保中的养老保险待遇。生育险需要连续缴纳6个月以上才能享受，如果断交，则缴纳的时间需要重新计算。医疗保险在断交3个月以上的情况下，除了需要将之前的补齐，还需要等待3个月才能享受医保待遇。而工伤和失业因为没有缴纳时间的要求，所以断交后的影响只是不能享受相关待遇，只要后期补缴即可。 关于社保的续交分两种情况，一种是续交时直接和上次断交的时间衔接，中间断交的时间直接过滤不再计算；还有一种是将中间断交的时间也补缴上，避免时间的浪费。对于已经重新找到工作的小伙伴们来说，如果想要将中间断交的时间续交上，虽然可以找现单位帮忙，但产生的费用需要大家自己承担。如果是打算做自由职业人，或者是创业的小伙伴，可以通过中介帮忙代缴社保，不然就只能以个人名义参保了。届时大家只能参与缴纳医疗和养老两种，其他的将不能继续缴纳。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。 第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。 |
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