| 问题 | 退休时发现档案年龄涂改过怎么办 |
| 释义 | 对于涂改的档案年龄，不予认可，是否属于作废档案，还需要鉴定之后相关机关再做决定，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 档案有涂改不给办退休怎么办 对于涂改的档案年龄，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。对人社局不予办理不服，可以申请行政复议或者提起行政诉讼救济。 根据我国相关法律规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 档案年龄到了退休年龄，审核时单位还给发工资吗？ 一般情况下，身份证与档案年龄不一致，退休年龄以档案为准。对于到了退休年龄，因个人问题不让办退休手续者，单位可以停发工资，停止缴纳各项保险，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄，因领取不到养老金所造成的损失由其个人负责。 根据相关司法解释规定，当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 因延迟退休要求补助问题： 1.因为退休手续的办理，需要职工所在企业向社保部门提出申请，用人单位不为职工申办退休手续，职工个人无法自行办理手续。 2.因此，企业应当根据当地社保经办机构的要求，及时为职工申请退休手续的办理。没有及时申办审批手续，而导致职工无法及时领取养老金的，企业应当承担赔偿责任。 3.如果企业未能及时为您办理退休，给您造成损失。您可以跟企业协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或向人民法院起诉。 法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号》第二条 规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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