| 释义 |
一般工作证明是由公司人事部门开具的。
工作证明的开具由工作单位写明员工身份信息、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。企业在开具证明时要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。
申请工作证明流程：
1、自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料，比如某公司的工作人员，那么需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了；
2、写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交；
3、资料提交以后，就需要等待一些时间，然后人事部门会通知过去，这时候一般是咨询一下的情况，确定一下递交资料的一些事情的原因，问清楚以后会叫等几天；
4、一般人事部门已经问过大家以后，两三天就可以给出证明了，这时候要看清楚公司的公章，然后确认一下，这样就可以完成自己的证明领取了；
5、领取证明以后就可以根据自己办理的事情，去相关的部门去办理自己的业务，需要说明的是，单位证明办理信用卡的额度一般是5000以内，金额不是很高，大家要注意一下。
工作证明的用途：
1、申请签证使用；
2、申请信用卡/贷款使用；
3、就业考试、资格考试；
4、职称评定；
5、申请生育险报销。
申请工作证明注意事项：
1、开工作证明要注意必须的格式；
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的；
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
综上所述，填写工作证明的申请表，准备好材料，然后找所在公司盖章，负责人签字，就可以了。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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