| 释义 |
有 。护士试工不合格的理由有很多方面因素，主要分一下几种情况，一是试用期间工作不积极，责任心不强，导致出现差错事故或者是严重的护理不良事件，或是因为工作上出现失误或其他原因造成有患者或他人投诉。
二是个人缺乏慎独精神，不遵守劳动纪律，不能很好的完成本职工作。
若医院与护士签订的是劳动合同，护士的试用期一般不超过六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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