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问题 保管公司财产属于侵占吗?
释义
    法律分析:行为人经同意保管公司财产的,是不属于侵占行为的。是否构成《刑法》中的侵占罪,需要看其是否满足侵占罪的犯罪构成要件:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;主观方面是直接故意;侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面则表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
    一、职务侵占罪的特点和处罚
    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
    构成要件如下:
    1.侵犯客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
    2.客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
    3.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
    4.主观方面是直接故意。
    犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    二、职务侵占罪的管辖地怎么确定
    我国法律规定,职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。
    1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;
    2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
    3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;
    4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    
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更新时间:2025/1/24 5:34:51