| 问题 | 工地受伤，老板冷漠，如何解决？ |
| 释义 | 工地干活受伤了老板不给赔偿，可向社会保险行政部门举报或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》规定，经办机构有违规行为的，将受到处分并承担赔偿责任。工地干活没签合同老板不给钱，可向劳动行政部门投诉，或申请劳动人事争议仲裁，甚至起诉到法院。根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。员工应依法维护自身权益。 法律分析 工地干活受伤了老板不给赔偿维权方式如下：应当向当地的社会保险行政部门举报，或直接向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。 根据《工伤保险条例》第五十八条经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二）不按规定核定工伤保险待遇的；（三）收受当事人财物的。 工地干活没签合同老板不给钱怎么办 工地干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。 工地上干活老板不给钱怎么解决 工地上干活老板不给钱解决办法如下： 1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十八条规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 结语 工地干活受伤了老板不给赔偿，维权方式如下：应当向当地的社会保险行政部门举报，或直接向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。根据《工伤保险条例》第五十八条，经办机构有违规行为的，将受到责令改正、纪律处分甚至刑事追究；同时，经办机构也有赔偿责任。劳动者在工地干活没签合同且老板不给钱时，可以向当地的劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，对于侵害劳动者合法权益的行为，可以责令用人单位支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。劳动者可以依法维护自己的权益，采取相应的法律措施解决问题。 法律依据 《工伤保险条例》第五十八条经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： (一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的; (二)不按规定核定工伤保险待遇的; (三)收受当事人财物的。 |
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