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工厂能招16岁的员工吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以。依据劳动法的规定,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。未满16周岁的属于童工,对于童工,用人单位不得雇佣。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
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更新时间:2025/4/4 16:34:23