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问题	16岁可以打工吗？
释义	法律分析：已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第364号) 第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	涉及妇女权益的重大问题应当听取谁的意见什么和什么有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议保障妇女儿童合法权益完善什么社会保障制度和关爱服务体系促进残疾人事业全面县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是? 县级以上负责妇女儿童的部门县级以上人民政府负责妇女儿童的机构是指县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个( )。负责组织协调指导督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁地方各级政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的什么？双减政策影响体育培训吗国家实施双减政策的意义谁最有实力地实施了“双减”政策双减政策针对全国么 2023年双减政策对体育培训有影响吗《妇女权益保障法》的施行时间为。关于个人信息相关法则及法律红线表述正确的是什么关于个人信息相关法则及法律红线表述正确的是什么？关于个人信息相关法则及法律红线表述正确的是什么户口本上改名字了社保卡怎么办户口本名字改了社保卡名字怎么改社保户籍变更如何办理社会保险如何变更户籍疫情大使馆不办委托公证疫情怎么申请通行证疫情大使馆不办委托公证 procedure of the third instance procedure of third instance procedure of trial procedure of trial by default procedure on the handling of official documents procedures for cancellation of registration procedure verdict proceed proceed against proceed in a case proceeding proceeding proceeding Proceeding Proceeding Before An Agency Of The U.S proceeding for execution order proceeding for summary judgment of traffic cases proceeding of enforcement of administrative punishment over security proceedings proceedings proceedings by a sole arbitrator proceedings for supervising and urging the clearance of debt proceedings for the protection of legal system proceedings in prersonam proceedings in rem

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