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问题	企业可以招聘16岁的人吗
释义	法律分析：可以,中国劳动法只限制16以下的并没有限制18岁以下所以只要年满16岁就没有任何问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	什么情况下工伤认定不通过工伤判定没通过怎么办工伤认定不通过,还能通过什么途径？如果工伤认定没成功怎么办？如果工伤认定没有成功怎么办工伤认定不通过该怎么办？如果发生工伤认定未通过怎么办工伤认定没通过应该怎么样办工伤认定没通过要怎样办工伤认定没有出现认可结果怎么办？如果工伤没有认定下来怎样办工伤认定没通过怎么样办工伤不予认定如何处理大家认定不是工伤怎么办什么情况不能认定工伤工伤却不予认定该怎样处理什么情况不能认定为工伤不认定为工伤的情形？工伤不认定后怎么处理工伤认定书没有做法律鉴定怎么办单位没给鉴定工伤怎么办单位不做工伤鉴定怎么处理？没有进行鉴定能否工伤索赔没有鉴定工伤的要怎样赔呢？未进行工伤鉴定如何索要赔偿军人优抚管理军人战场投敌罪军人战时造谣惑众罪军人战时自伤罪军人阻碍执行职务罪军使军使旗军士军事军事安全军事安全关税军事案件军事保卫机关军事必要军事边区军事裁判权军事参谋团军事参议院军事测绘管理军事冲突军事出征军事措施军事代表军事当局军事地带

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